首先合同是由招聘你的公司提供的。最短多久的话可以协商，但是一般都会在合同上注明，而且你协商了话他也不见得会同意，但是总得试一试。
其次，5险1金的优势在于：买房贷款利率低，比商业贷款低了快一半了。有医保看病能报销，买药能刷卡。劣势在于：会从你的工资里扣除相应的费用，会导致你拿到手里的钱变少。提供住宿的优势在于：你的住宿会比较有保障，能节省开支。劣势在于：一般都是提供宿舍，要与人合住，需要相互适应。
最后：公务员一般7月初面试成绩，真正上班差不多就到10月甚至有的晚的会到年后，如果合同里的违约条款你能接受的话，不妨先工作。
1.合同是公司提供的，但是是劳动部门监制的具有法律效力，有一年一签的，三年一签的，五年或长期合同。
2.五险一金挺重要的。关系到养老和买房。
3.可以先签三方协议，合同一般是试用期结束再签的。
合同是他们提供的，最短一般是一年，签一年试用期一个月
五险一金是基本，提供住宿可以帮你省住宿费，看你愿不愿意集体生活了。
可以先签，无所谓的。如果公务员考上了就去，签合同时看下违约金等注意事项，没考上就留在这家公司好了。
工作性质和环境是很重要的，希望谨慎考虑！
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