劳动合同法关于辞职

1、《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律法规已经明确规定的，不需要再去约定，即使约定，也要符合法律规定，不符合的，也是无法的、违法的！

2、“所有劳动合同可以不需要写出这条来”，没错，所有的劳动合同，都不需要明确离职条件，因为已经有法律的明文规定了！

3、如果你要离职，你只要要提前三十天书面申请，到时候不管单位批与不批，三十天时间一到，你都可以离职！

4、“没有写出来那是不是说员工不能在这一年内提出辞职”，没有这样的说法！

以上请参考！如果有用，说声谢谢即可！

不是一定要明确写出来

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

这个劳动合同法有明确规定了，不需要特别约定。按照劳动合同法规定辞职就行。也可以双方协商。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

您好，试用期内提前3日提出，转正后提前30日提出辞职申请，到期就可以走了。