求求大家帮帮我,我到底该怎么办?

2024年10月31日 09:10
有6个网友回答
网友(1):

我来帮你:首先你要认真反省下自己的错误和说话的态度。对方大小是个老板,你不能在众人面前给老板娘下不去,我们是要面子的,但是老板娘的面子不比我们的面子更值钱吗?试想大家都这么顶撞老板娘的话,老板娘还怎么管理公司呢?
1、你认真的诚恳的向老板娘道歉,以求得老板娘的谅解。人无完人,廉波尚且负荆请罪,我们可以效仿古人。关键是你不要为了拿到什么证明而去,要真心换真心。
2、第一步不成的话,可以去找老板,老板毕竟是男人,度量大。可以通过老板来帮你解决。
3、第二步不行的话,直接去找企业的上级主管部门协调解决。
上面的顺序供你参考,但是别弄反了,不要直接去找主管部门,那样更不利于你的问题的解决。你还要做好最坏的打算,企业现在没有起诉你泄密,仅仅是扣留你的养老保险而已。你应该感到幸运,否则企业起诉你,他们有人证和你自己的口供(你承认拷贝过企业资料)。所以你是有过错的,不过你要树立信心,年轻难免要犯错误,跟老板娘说别跟我们年轻人一般见识,我错了。老板娘说你什么都不要生气和顶嘴,等她气消了,就什么都好解决了。还要不要一开始就提养老保险的事,过一段时间等老板娘没事了再说。

网友(2):

企业能私自扣留养老保险手册,没听说过,我辞职的时候养老这些东西都是自动转的。既然是企业解除合同,第一企业应该赔偿你,第二如果不是你辞职的话,不开解除合同证明,可以到相关部门告她。第三如果没有确切的证据证明你泄密,企业不能以泄密的借口辞退你,否则就要赔偿你,你可以告他以泄密为借口辞退员工,告他让他陪你精神损失费、名誉伤害费、合同违约金(劳动法里有如何赔偿)等等,具体怎么做可以到律师事务所去咨询一下,咨询是免费的哦!希望对你有帮助!

网友(3):

首先你要想办法证明你没有泄密,然后找个有台面的人出面调和一下。

网友(4):

先协商解决,实在不行只有拿起法律武器维护自己的合法权益。

网友(5):

老板娘肯定内分泌失调…你在这方面下点功夫就行了

网友(6):

揍她!!!