你好,这是不合法的。你可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。
法定节假日是要正常发工资的。不过过年的“法定节假日”只有三天,其他四天是周末调休过来的(没有工资,但也不能倒扣)。很奇怪你们怎么会放出来20天假。
既然是法定节假日,就应当带新休息的,如不休息,除正常工资外,法定节假日当天加班1天给3个加班费。
法定节假日休息,用人单位不可以扣工资。
国家法定节假日工资正常发放的,如果公司不给予正常发放,你可以到劳动局投诉处理