银行的临时工怎样转正

　　一、所谓临时工就是外聘或者派遣制，银行对这批员工的态度视不同银行而定。所以要注意，是在哪家银行，不少银行是不会转正派遣制员工的，但像工行、建行等银行，每年会拿出1-5%左右的指标对派遣制员工进行转正。
　　二、如果所在的银行有这样的指标，可以大力争取，但并没有时间规定，什么一年、两年都是不准确的。准确的是达到了银行转正的要求。
　　三、要想转正，建议一是做好本职工作，让所在支行、网点的领导认可；二是积极参加银行证照考试，比如会计师资格考试、理财师资格考试（如AFP、CFA等），如果两点都做到的话，转正的问题是不大的。

一、所谓临时工就是外聘或者派遣制，银行对这批员工的态度视不同银行而定。所以要注意，是在哪家银行，不少银行是不会转正派遣制员工的，但像工行、建行等银行，每年会拿出1-5%左右的指标对派遣制员工进行转正。
　　二、如果所在的银行有这样的指标，可以大力争取，但并没有时间规定，什么一年、两年都是不准确的。准确的是达到了银行转正的要求。
　　三、要想转正，建议一是做好本职工作，让所在支行、网点的领导认可；二是积极参加银行证照考试，比如会计师资格考试、理财师资格考试（如AFP、CFA等），如果两点都做到的话，转正的问题是不大的。

　　有机会转正的，但是是在招聘的时候你自己再去应聘，成功了才能转正。
　　这是跟你是不是临时工没有关系，临时工就是临时工不存在转正，转正都是有正式编制，需要有一个试用期，但是这种人编制已经有了，只要试用期能完成一定的目标就可以顺利转正了。
　　在招聘的时候，你必须持有银行业专业人员职业资格证书，才有资格报考，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科：公共基础，个人理财，个人贷款，公司信贷，风险管理。
　　银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
　　也许你当临时工有一个优势，就是招人时候你能第一时间知道，而且临时工做的很好，领导看到了，心里有数等你正式报名考试的时候一定比外面来报名的有一定优势。

银行的临时工一般情况下是不能转正的。银行的正式工都是通过招聘考试才录用的。

大哥，制度是死的，人是活的！不要较真这个转正文件！而是要看到这个文件里面关于转正有什么待遇就行！最关键的你的跟领导整明白！你就能转正！或者是你借好人光，跟风转！如果这两样你都整不明白，只有最后一招，集体找！但这样风险也大！也可能找赢，但领导不会忘记你们这些头疼的！一有风吹草动，最先裁员的是你们！因你们无根无钱！