如果我没猜错你是个女孩，没超过26岁，如果我说对了，那你就接着看。
和你一样的人太多太多了。工作上对领导的行为思想有很多的猜测和判断，生活中朋友也是渐行渐远，生活比较单调乏味，工作缺乏激情。
其实人在某一个年龄段或是时期都会有上述这些体会和经历的，你的空虚和烦恼其实最根本是源于你没有什么方式去排解他，或是用一种消遣的方式去释放他。
应该说你还没有找到你人生的另一半，如果有了另一半你生说活多少会添加不少的色彩。
其实你应该去试着理解对方，理解每一个人，不能总站在自己的角度去思考，你的父母出发点好，因为他们认为这样安逸的现状对你很好，你可以不必去经历职场的风雨以及因为距离而舟车劳顿。然而他们也忽略了了你的感受。所以平衡这点需要你多和他们沟通。还有就是自己的独立能力让他们的要看的到。
生活中你可以主动去联系那些曾经的好友，最起码让自己主动地去找寻过去的美好。回到家和父母一起住，如果可以争取到电视的控制权，看一些自己喜欢看的节目或是在网上看都可以。
听音乐也是净化心灵排解压力的一种方式。
至于工作，如果你现在很闲，有两点原因，一是你的领导没有给你合理安排工作，工作没有计划，二是你没有自我学习的动力以及自我上进的心态。也许我说错了，但是，大部分这种情况的出现都是源于此。 有点混的感觉。
不过你已经意识到了，这充分证明了你的心态是很积极的，是希望工作能够充实一点的。可能目前这个部门的工作真的没这么忙。
说了这么多，其实都是围绕着你怎么去看待自己的生活，怎么去面对自己的未来。
以你目前的状态是有很多人羡慕的，很多国家公务员的岗位平时就是养着，有事能盯住了，就行了，一辈子也就这样下来了，衣食无忧也是一种生活状态。
路很多，看你想走哪条了。
这是很多人在一个年龄阶段的转变痛苦。这正是理想和现实的一个交轨处，
理想很丰满——现实很骨感！过去不需要承担，不需要太过为未来着想的
无忧无虑的年龄正在失去，而未来又遮掩重雾色，不知前面为何处，心中
彷徨。（本身也是对青涩年华逝去的一种恐惧感）交轨的不好的话，将会
让人彻底变成一个现实中的懦弱者，在网络上以及自己熟识的人中也可能
成为抱怨者，小愤青。
事实上吧，可能你要再过个几年，经历了一家公司又一家公司（或许），
也经历一段爱情，甚至进入家庭，再回头来看的话，你的心态会变很多。
这几乎是许多成年人路过后的感想。他们发现，无论如何跳，都只是从一个
窟跳到另一个洞（不乏有成功人士，但他们太忙了）。但有意思的是，假若
重新给一个选择会怎么样了？依然会选择跳！
这是年轻的不安，这一步，若不选择，又怎么会有以后的坦然成熟的心态了。
这就是我们的青春——躁动不安——拥有过盛的精力需要我们去折腾，去实
现，去碰撞（或许是头破血流，遍体鳞伤），只待我们没有足够了的精力来
折腾，或者把精力用于男女关系，家庭以及更多的人事关系以及种种压力的
时候，我们才会平稳下来。
如果单以结果来看，可能会有好有坏。但有时候我们不能从结果来看事情。
如果不去选择，不去做，我们会一辈子不甘心！
既然如此，那不如让我们随着自己的心来——不管做什么选择，都顺着心来。
不想做就走，去闯！该怎么走就该怎么走，该出现什么
就是什么。唯一的是注意是保持心态，无论哪一种状况，都要心呢愉快，不
要为过去后悔——否则你的时间和心态又重新沉入一种新的不快中。
一切，无论选择与否，请快乐的活在当下。谁叫这是我们不安份的青春了。
给你推荐一篇文章，耐心看下去，对你有帮助。
我的助理辞职了
公司招了大批应届毕业生,平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。手把手地教。从工作流程到待人接物。她也学得快。很多工作一教就上手。我开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情,没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中最没有意义的最浪费你的时间精力的工作是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错不就行了呗，能有什么信息？我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。
通过这样的一份数据统计，渐渐地，我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等。
当我的上级发现，他布置工作给我，我会处理得很妥帖，有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确地处理。
说完这些长篇大论，我跟她直言：我觉得你最大的问题是你没有用心，在看似简单不动脑子就能完成的工作里你没有把你的心沉下去，所以，半年了你觉得自己没有进步。她不出声,但是收回了辞职报告。
又坚持了3个月她还是辞职了, 这次我没有留她, 让她走了。后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作，每一次都坚持不了多久,每一次她都说新的工作不是她想要的工作。她很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人很有可能将来所做的工作跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业到26岁之间，这四年重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。而踏实是人人都能做到的, 和先天条件没有太大关系。
那些领导写的字我不认识、龙飞凤舞的、领导肯定觉得我很差、虽然嘴上不说、可是心里肯定会这样想的。。。这样领导一看、就感觉我在上网、不认真上班、只知道玩、(这是你的内心世界，可是终归是你想的，领导心里也许会有这种想法，但是如果他总是这么想，他也就不会当上领导了，领导都是明白人，明白你们现在的困扰。因为他是过来人，有些时候，在自己和领导不忙的时候，主动和领导谈谈自己的事情，这对他来说会对你另眼相看，如果你不敢，你可以先和领导聊天，关于工作上的难题，请教下，让他感觉你是想学，没事的时候，多打扫卫生了这些不太累的活，都会使领导愿意和你交流，这样你们之间沟通就好了，比如他写的乱七八糟的字，你就跟他明白的说就可以，不认识不要瞎猜，领导是有度量的，你要知道，工作永远都是第一的，你把工作做好，任何事情，领导都会是为浮云的。如果你周围有其他同事，也是一样的，多交流，没话也要表现出礼貌，先要给人一个好的印象，所谓将心比心。你的人脉好了，聊天的就多了，工作就不单调，人人都尊敬你，你能不开心吗，面子都是自己挣得，不要空悲叹。)
现在的生活感觉好单调（这就表明你与人交往的少，迈出这一步，先从和家人聊天开始，多说些你不好意思说的话，你懂的）
我爸妈却想我在这里上班（乖乖女，我觉得你行的。）
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不管感情上有挫折也好，人不能回头，时间在流逝，在有限的时间，做自己爱做的事情，比空想可强一万倍，有的时候你迈出成功的第一步，剩下的就是幸福。只要你敢迈！！！！
点滴做起，积累人脉。任何烦恼，皆可消除。
请几天假，好好出去转转，然后问问自己喜欢什么，梦想是什么，然后再问问自己下一步想干什么，然后决定干什么。记住这几个问题，您回答的时候一定什么不要去考虑。否则会干扰到您的答案的准确度。然后就开心了，相信我，我也曾经迷茫过
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