看着有人说移动的普通职工月入1.8W,
都好奇、怀疑、嫉妒!!!
我同学也是移动的,北京移动正式的职工正经的名牌大学毕业生,工作6年,
月薪(不流行什么工资、奖金的说法,月收入就是月薪)是7000左右,
而且负责的说这个收入在普通职工中算高一些的!
很多人月薪就是5000多,甚至有3000多的正式工!
7000在北京稍微好一些的企业私企也好外企也好国企也好都可以达到这个水平!相信大多数同样出身在IT混了6年的人都比我们挣得多吧!
至少我知道自己的朋友上完了研究生人家到一合资企业(注明一下还不是什么500强里面的)进去就是8000,还提供宿舍。
估计这哥们要是来了移动也是一个月5000,外带自己租房子的。
至于福利,恩却是有的,不过没有那么多钱啊?
过节发点小恩小惠的饮料月饼元宵啥的,
年底发一回年终奖,不超过1W。
北京移动的最小的官比我们多挣多少呢?差不多2W吧,
也就是说,他们的月薪接近或者超过3W,
如果加上股票、年底奖金,年收入应当是我们的7倍或者更多。
诸位见过收入差距这么大的公司么?
这恐怕就是一边很多移动的人哭穷一边很多人骂街说移动太黑的主要原因吧。
其实我也想骂人,比谁都想骂人,痛苦的是我不能骂还得高高兴兴的工作,
而且还有不同情的连我也骂,我容易么??
转的
进移动主要靠关系,等级制度森严。工资差距很大,陷阱很多。不要以为穿上移动工资制度,上面戴了个移动工作牌就是移动员工。移动很多部门都是外包的,表面上是移动员工,实际却不是拿移动工资的。
所以进移动要特别小心
我是从移动出来的,受不了森严的等级制度,受不了气
即使能力在好,不会拍马屁,也不会加薪进爵的。
我在北京移动上班,客服一个,月薪3000。买车必须十万以内跟爹要。你看到的是那些关系户,真正干活的从来都是农奴出身,请各位不要针对一线员工,因为去年移动呼吁的降薪只有一线降了。真的不好干。也不要来,问问去过的人吧。你会得到真实答案。
看你做那样咯,做话务员有不同的工资,做打杂的也有不同得工资的,你说是吧