被同事陷害后，不想让他针对我陷害怎么办！

遇到人际关系的旋涡，在单位里，是难免的悄亩。似乎每一个事件，都不是太简单。多遇到这样的事件，很能增长一个人的阅历。
我不想给你一个直接的回答，因为无论怎么办，你很可能是结果是一样的。就算这件事用什么办法对付过去了，下一件事，你还会遇到，而且还不一样。
不过，我可以告诉你一个解决问题的原则，这就是你要遵守“真实、善意”的原则。无论别人怎么耍小聪明，最终，真实、善意的人，会被大家认可，其中还可能获得你的对手的认可。真实，最终是会胜利的，而小投机，一时能成，但会越来越麻烦。因为时间长了，问题会转变，事情会变化，即所谓的变化莫测。你很难考虑到很远，很可能考虑不到将来事件变得怎么样。小投机很可能弄巧成拙。
另外，在单位里，你的话语权取决于你在单位里的价值。也就是说，取决于你在工作上的成绩和实力。如果你在工作上，不是太杰出，那就人小言微，闹也白闹。如果你在单位里比较重要，你的话就有份量，领导也不敢轻视。
在单位里，与领导谈判，与同事角逐，是要凭自己的实力的。没有实力，还是乖巧一些好。有了实力，才有发言权。
建议你不要过于在意眼前的事件。可以向领导提出自己的想法，但启没森要达到抗议的地步，要先估计一下自己的实力（也许你以为大家一起行动就行，但人群会分化的。）至于同事耍阴谋，你也不用过察侍于关注，让他去，你只做你应该做的事，一切从有利于工作的角度出发。
同时，要把注意力放在提高自己的实力上，工作上要杰出。这是胜利之本。

如果你还珍惜眼前敏亏清这份桥前工作,唯一的办法是,努力尽快提高自己的业空码务能力和工作能力,才能堵住这些同事的嘴....

人的一生会遇到很多意想不到的事情，与人相处更是这样。作为成熟的人要学会谦让、大度、宽容，不能颤判因为一件茄告改小事而影响以后的交往和相处。多沟通，化解矛盾和猜忌。我想你可以主动的找对方聊聊。这样将来再一起更容易沟通，也许日后你们会成友扰为最好的朋友。

如果无法影响到你的前进那就敬颤别去过多的在意，正常亮洞败相处，淡然面对。
如果对你的前进有着莫大的障碍，那请不要受软，强势出击，现在社会就是实力的比拼，弱颤虚肉强食嘛

领导有要求，无条件执行，就算再不合理直接找领导谈谈，谈不基枝亮通就必须照做，还凑在一起请愿，职场大忌。
“我就点过他几句”，这极可能引来内心的愤怒。
“他和其他同事很好相处”，人缘不错，能四面讨好或者由人格魅力。
“搏宽后来发现时误会”，怎么这么多事啊，埋头做自己的吧。
以上分析楼主有领导欲搭盯望，控制欲极强，可能在领导眼里已经是一根刺，请楼主自行审视，如有符合，要么努力成为领导，要么低调做人，别再固执。
说的不好听，请原谅