行政职业能力测试考查题目包括常识、数量、言语、逻辑和资料分析五个部分,全部都是客观题。考查侧重的是能力考查。
事业单位公共基础知识题型包含有客观题和主观题。主要考察的有法律、地理、生物等多种常识。还有一些判断纠错题,简单轮辩题、公文改错题以及写作。考察的内容比较多。
行政能力测试和公共基础主要区别在于考察内容及知识范围广度不同,难度也不同,公共基础的一些知识死记硬背即可,但行测更多的考察的是一个人的能力。
公共基础知识一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试,2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整,取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容,而增加了申论,同时,将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。
行测的内容包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
一般行测里的公共基础只是在常识判断这个模块。
公共基础知识考查政治、法律、经济、哲学等知识,还会有一些地理、文化、历史题。
行测的考试内容,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析,