既然能作为营销总监了，怎么会不知道开展工作呢？
第一，你要根据业务范围和业务需要，确定招募多少营销人员；
第二，去人才市场招募你所需要的营销人员，或者去同行挖墙脚；
第三，进行有效的培训，然后再放出去；
第四，根据营销人员尽心有效的再次筛选和培训，同时加以鼓励性的管理政策。
第五，根据营销进展，进行业务调整。
不知LZ的公司是做什么的 把你公司的主要经营说一下要不 你们公司是做房地产的 我说的是做家具的 对LZ也没帮助是不是
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024