第一 ，操作工不是本次伤害结果的关键因素，你自己也说了 他没有注意 他不需要赔偿
第二，机修工有一定责任，但不是主要责任 ，主要责任是工厂没有进行培训或者入职安全指导，具体能赔多少钱 我不是很清楚
第三，你签劳动合同了么 缴纳工伤保险了么 缴纳了 你就是进入工伤流程 主要是工伤保险基金支付你的费用 没有的话 全部的费用由老板支付
第四，我就当你老板没有给你缴纳工伤保险 那么 他需要支付你医疗费（住院费 营养费 护工费 车费 你装假肢的话还有假肢费）还有 你停工留薪期内的工资 这些数额看你的情况而定
第五，你去做伤残鉴定，单位还要支付你额外的医疗金和补助金 现在具体数额算不出来的 因为你伤残鉴定也没有做 不知道是那一个档次 所以没有赔偿的依据
你这种情况应该认定为工伤，公司没有为你买保险的你应该让公司赔偿，去做一个工伤鉴定。
至于你说的机修工和操作工的问题，如果你有证据证明他们的行为致你受伤，你也可以提出按人损赔偿，并且公司承担连带责任。
就算老板没有买工伤保险还是要赔偿的，请参照工伤赔偿流程！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024