乙劳务派遣公司解除劳动合同合法：被派遣劳动者退回后在无工作期间，乙劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。在这种情况下，劳务派遣单位重新派遣劳动者时维持或者提高劳动合同条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
