单按工作日看，你写到的一天工作时间加起来8个小时，与法定工作日时间一样，具体工作时间段由单位安排，按正常工资计算，不违法。不过下午4点半到晚9点下班，包括了正常晚餐时间，如果未进食晚餐，应有点晚餐补贴，这个补贴就看单位如何处理。
主要是看你们公司跟你们的约定，如果就职的时候签的劳动合同中有明确规定上班时间，而且每周正常工作时间没有超出劳动法规定，超出时间也有加班费用，就不算违法。
法定上班时间是每天八小时，超过部分按加班处理。这还不算违法
希望对你有用，望采纳！谢谢
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