1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
如果是个人动为：直接找公司的经理问清楚就可以！
如果是公司行为：那就更加简单直接劳动局投诉，很快就给解决了！就算不是你主管问题也会成她的问题，可能也会被公司处罚。
去当地劳动局投诉，保留好相关的证据，聊天记录，邮件，短息等保存好。
去劳动局投诉他们，聊天记录也是证据，要保留好啊
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024