重点你是觉得工资低，还有一个重点你要考虑，你觉得有发展前景吗？既然觉得低就提，跟老板提，他不答应你就辞职，有些老板就最爱玩这些战术的了，说话不算话。他说提拔，ok说清楚，什么时候提拔，工资是多少，相信第一次，就不要相信第二次。要是不说清楚，就是明摆着耍你，你也没必要跟着他了。辞职第一你要有足够的资金供你两个月没收入的生活费，第二能用心去找工作，没有找不到好的。
这个事情你要下面的去考虑，看他的一些行为再决定。因为这个提拔不是说一提就提的除非是不正规的公司或者企业之类的，如果是的不正规的那种就没有办法了。找到合适的你就可以离开了，说不准那老板是为了不想你走而已。
一种可能就是老板确实没想提拔你，还有一种可能是老板考验你，你可以自己定一个时间到时间还不提拔你，你就找一家更好的单位，告诉老板你决定辞职了。
找到下家，然后告诉他你要辞职，如果他给的待遇高出很多就违约你找的那个，如果差不多就还去那个下家，然后委婉的拒绝你们老板
你认真做好事情，你老板总会看到你的。别三心二意，这样谁都不会喜欢。
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