面试官的问题，我不知怎么回答，他问我要什么样的发展空间，什么样的晋升空间和什么样的挑战性工作？

这个问题不知道你是怎么考虑的。
一般来说，发展空间可以从两个方面谈，一是职级晋升，比如店长、区域经理；二是薪酬上涨。所以你可以从这两个方面考虑你想要什么。
挑战性的工作是一个大家特别喜欢用但是又特别不确定的话术，你可以说这个工作我以前没有做过，没有经验但是我愿意挑战；也可以说这个工作会遇到很多的困难，但是我愿意面对这些困难迎接挑战把它做好。
最后建议在面试的时候不要说太多自己都没有想明白的话术，会被面试官质疑。
希望对你有帮助，谢谢

面试官问你想要什么样的发展空间，换个提法就是你进了公司之后对自己的职位规划是怎么样的，回答这个问题你需要清楚自己所面试的岗位及这个岗位的晋升空间，既要让面试官看出你是真心实意想得到这份工作，看出你是一个积极向上有进取心的人，又不能让面试官觉得你这人有太大的野心，大概就是这样了。

结合这家公司的经营状况，以及自己所应聘的这家公司的职位进行回答。比如说，在这家公司中，经过自己的努力，可以达到什么样的绩效目标。今后公司扩大规模，成立其它分公司或者子公司时，自己可以承担更高的一些职责等等。
总之，结合着这家公司的状况进行回答，这样提高自己的面试成功率。

其实很多面试都是这样，楼主算好了，问的不是专业性的问题
一般面试官会根据你的回答进行进一步提问，来测试你的水平或者想法到什么层次
建议参考历史名场面鸿门宴刘邦与项羽之间的对答
回答只要具体，积极向上即可
其实没有固定答案，看对方要什么样的人才，其实换位思考，从老板角度看，你认为对方老板想要什么样的人？你就按什么样回答即可。

发展空间和晋升空间就是问你对工作前景的期待，一方面看看你野心有多大，一方面看看你进取心如何。挑战性工作一方面看看你进取心强不强，一方面看你工作能力如何，自信心咋样。如果你自感能力一般，自然不敢应战挑战性工作。