1、身份不同:
A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
2、招聘方式不同:
A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。
3、待遇不同:
A类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利。
4、学历不同:
A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式,目前也已经全部归入A类;B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类,其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。
扩展资料:
不同员工类别:
1.正式职工:在劳支法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
2.合同工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
3.劳务派遣工:劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
邮政合同工A类和B类是区别在于:
1、招录渠道的方式不同:
A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。
A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式,目前也已经全部归入A类。
B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类,其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。
2、身份不同:
A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
3、待遇不同:
A类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利,其区别主要在于福利上。
AB类合同工都纳入邮政系统正式在岗合同工管理,没有政治上的区别。
扩展资料
邮政的开端:
据史料记载,清光绪二年(1876年),中国海关总税务司赫德请设送信官局,总理衙门就此致函北洋大臣李鸿章征求意见。李鸿章随即向总理衙门建议并获同意,由赫德主持,在北京、天津、烟台、牛庄(营口)、上海五处海关仿欧政办法,试办邮政。
1878年春,赫德指派天津海关税务司德璀琳以天津为中心,在上述五处海关实施该项计划。3月23日,德璀琳率先在天津发布公告,开始收寄华洋公众信件,又先后组织了以天津为枢纽的海运和陆运邮路。
1878年7月,天津发行了我国历史上第一套邮票——大龙邮票。“可以说,中国邮政天津起源有两层意思,一是说1878年3月23日是我国近代邮政之起源;二是说天津是创办近代邮政的五处海关之首。”魏普金告诉记者,其实早在此之前,当时的海关内部就已经开始办理邮政业务了。
清同治五年(1866年),北京、上海、镇江、天津海关先后设立邮务办事处,开始只收寄各国驻华使馆的文件和海关本身的公私信件。
1868年1月7日,天津邮务办事处开始收寄外侨的信件。但由于这段时期并没有收寄普通百姓的信件,因此业界认为这不属于近代邮政的开端,近代邮政的开端应该是“官办官民共用”。
12月30日,我国将发行《中国邮政开办一百一十周年》纪念邮票1套1枚,面值1.2元。这枚邮票的发行再次引起了业界专家的关注——中国邮政历史到底该从什么时候开始计算?记者在采访中了解到,作为中国邮政历史的发源地,天津专家更坚持“中国邮政历史应该提前18年”的观点。
参考资料:百度-百科中国邮政局
1、身份不同:
A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
2、招聘方式不同:
A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。
3、待遇不同:
A类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利。
4、学历不同:
A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式,目前也已经全部归入A类;B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类,其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。
A类员工就是有正式编制的正式员工;
B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
这两种员工的工资福利是有区别的。
A类是正式工,B类是合同工