我在单位工作了六年，第一次劳动合同签三年，第二次还是三年，现合同已过两月多，单位至今未找我续合同...

2024年11月23日 05:15

有5个网友回答

网友（1）：

劳动合同法第14条劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

网友（2）：

已经自动转为无固定期限的劳动合同了，除非你愿意签订固定期限劳动合同，否则，单位要跟你签无固定期限劳动合同，单位不可以无故解除与你的劳动关系，否则将承担赔偿责任。

网友（3）：

如果你想做下去，就续签，如果不想，就要求签订无固定期限的劳动合同。或者选择仲裁，要求补偿后走人。

网友（4）：

到第2次合同到期后你就直接转为无固定期限合同了，有买社保什么的话就不违反什么

网友（5）：

现在如果还在单位工作的话，你已经转为无固定期限劳动合同工了。公司不能随意解除你。