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湖南省永州市1997年的中专并轨生2000年毕业后通过考试进入乡镇机关不能登记为公务员吗?

2025年03月13日 08:18

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网友（1）：

河南省教育委员会，河南省计划委员会文件？

豫教计建字（1998）第48号？

发行：王日新吗？

夏宗永？

统一的改革的发展，普通中等专业学校招生意见？

各部门各地市教委，计委，省，一个普通的职业学校吗？

根据国家的有关政策，我省从实际出发，采取主动适应全省经济和社会发展的需要，积极推进普通中等专业学校的精神招生，收费和毕业生就业制度的改革，目前全省普通中等专业学校（包括普通中等师范学校，以下简称作为一个普通的中学）招生合并改革提出以下意见：

普通中学招生的改革是一个合并的招生，收费和毕业生就业制度改革的重要组成部分。通过合并的招生改革，逐步改变由政府包，包的系统为学生就业的毕业生支付的成本文化的一部分，该系统大部分毕业生选择适合自己的工作，普通中学学生上学。这项改革必须坚持有利于教育事业的发展，帮助培养人才，有利于毕业生就业的原则，积极稳妥地推进。 1998年省所有普通中学招生实??施合并。河南中央各部门的改革，普通中学入学统一其部署的主管部门。新生新办法的精神，高年级学生的精神旧的方式，新合并的学生报名参加国家和省级招生统一实施的改革政策和法规，原有的学生仍执行过去的相关政策和法规。？

二，省普通中学招生计划的形成开始于1998年，由国家任务计划程序，监管计划（委托培养，自费）两种形式合并的形式合并的健康。为了满足贫困地区和艰苦行业二次人才的特殊需要，您还可以安排一定比例定向招生计划。各学校，实行定向招生，定向培养协议的签署与县或行业（地），定向就业。各地区，各部门的教育资源，依托面向社会的需求，同时考虑到需要和可能，准备普通中学招生计划和学生规划合理的。学生计划，根据各地的需求的建议，分解到市州，地决定是否分解的县源的教师和学生，计划分配到县和城市周围的再分配到各乡镇根据实际需要。？

普通中学入学前，学生收费计划，三所学校和专业的招生计划，要公开曝光，为考生参加高考的学生贷款的设置。类似学校的招生录取在同一个地方，划定最低控制分数线的优点新生。对于贫困地区和艰苦行业的定向招生，生源不足，可适当降分承认，努力完成招生计划。？

1998年普通中学招生学费标准，严格执行省教委，财政部，省物价局文件。学校根据学生学年收费不能跨学年收费，一旦收集到的所有成本。不高的收费，不能乱收费。根据有关规定，向学生退还多收的费用，违反者将受到惩罚。？

中央部门所属普通中学的收费标准执行省河南。？

以确保学校财务投资逐渐增加。普通中学的国家预算的资金不能减少由于入学合并，应该是中央的“三个增长需要逐年增加。合并的学生按照国家有关规定，应享受补助，医疗和生活津贴，资金是根据当前的金融供给渠道解决。合并主要是通过收取学费和杂费的学校，相关部门积极增加投资，以维持正常的运作。

有效地解决贫困学生的问题。学校的学生家庭经济困难学生，在适当减免学费;绘制比例为10％ - 15％的学费，资助困难学生和奖励优秀学生奖学金和贷款的形式，从一个实际的角度来看，来自贫困家庭的学生和条件;广泛的社会资本资金提供勤工助学的机会。各方面共同努力，采取多种措施，帮助贫困学生完成学业。
BR /> 7，普通中学毕业合并后，执行国家有关毕业生就业政策的指导下的就业制度，大多数毕业生在一定范围内自己的工作，享受国家或单位的专项奖学金学生毕业后，按照国家政策，法规或协议签订就业;面向学生的协议，以确定就业的就业机会，负责正常的高中毕业生将继续在各级教育行政管理部门按照培训目标安排教教育教学中的地位。

各级政府应加强毕业生就业的宏观指导和协调，各有关部门和学校要加强管理和指导毕业生就业，并努力使广大毕业生顺利就业。

普通中学面向社会的人才培养的需求。招生合并的改革机会，及时调整专业设置，拓宽专业方向，深化在该地区的教学，注重教学的实际问题，关注学生技能的培养。全面加强管理，全面提高教育质量，向社会提供专业的正确的道路，良好的质量二级人才。

九，加强普通中学招生改革的合并和宣传工作的领导。普通中学入学率合并的改革涉及面广，政策各级政府。加强对这项工作的领导，包括在工作议程。学校当局有效地实施入学统一的政策和保障措施，帮助学校及时解决改革中的实际问题。各有关部门要密切配合，协调，并一致力度，积极推进改革工作。每所中学入学合并改革的一个主要问题，广泛动员，形成共识，制定方案，精心施工，确保改革工作的顺利实施。行政主管部门的教育，媒体和社会行动者积极，全面，准确宣传招生改革政策的统一，创造一个良好的舆论氛围，赢得社会各界的理解和支持。

河南教育委员会，规划委员会，河南省

1998年4月27日？

的主题发送一份的话：普通中学入学率合并的意见？
/>：国家教育部，国家发展计划委员会？

河北省大中专毕业生就业分配工作领导小组关于做好2000年高校毕业生和研究生就业指导

省人民政府：
今年全省高校毕业生（以下简称报告作为应届毕业生）到$ 13.2万美元，好就业的毕业生和研究生为缓解在全省经济和社会的发展和人才的短缺，并推动实施“科学和教育河北的战略，加快建设步伐经济强省和现代化河北，维护社会稳定，具有非常重要的意义。切实做好今年的毕业生就业是全省经济，并提出以下意见：
的指导思想
毕业生就业的指导思想，今年我省为指导，坚持邓小平理论，认真贯彻落实党的十五大和十五届会议的三届四中全会精神，全国教育工作会议，全国技术创新大会精神，从促进经济发展，维护社会稳定，大局以知识为基础的经济，为了迎接挑战，推动建立技术创新体系，加快实施“科教兴冀战略，建设经济强省和现代化河北提供了大量的人员和科技支持，积极稳妥地推进毕业生就业制度的改革，加快建立与社会主义市场经济兼容，毕业生就业的新机制。
二，加强宏观调控，优化的毕业生资源分配
实现的招生合并毕业生，在国家就业政策的指导下，自己的工作在一定范围内。从各地部署后敲定12月31日，2000年，省毕业生调配部门单位的毕业生分批办理就业手续，落实就业单位的学生的职业生涯，落实用人单位办理就业手续; 2001年12个单位尚未落实5月31日前，县级以上人事部门的文件传输属于人才交流机构，Huliangguanxi，（保留非农业户口）落入家庭的座位。享受国家和单位的特殊或定向奖学金，根据雇佣合约。毕业生工作几年，他的雇主报告之日起开始。普通高校毕业生的就业单位是在2000年6月底前尚未落实，根据城市就业计划，包括生物。市，县，教育部门要积极帮助推荐联系用人单位，从教育师资的需求，以确保普遍进入高中段的高度，正确地实现在2000年年底前，大学毕业生的就业单位。普通高校毕业生就业登记申请的截止日期前被延长至2001年12月31日，文件，Huliangguanji市教委教育机构，在此期间，用人单位实施就业登记手续的过程中，城市和教育委员会2001年12月31日后仍未落实就业单位，文件Huliangguanji回生源所在地，主要的就业报告卡在相同的时间间隔。
入学的合并未能实现的毕业生，用人单位通过双向选择实施中，选择“小于接收单位，国家在一定范围内的就业安排。
毕业的学生，??原则上，在党和政府机关，学校，科研，文化，卫生和其他公共机构和国有企业就业??，鼓励一些研究生国家产业政策确定
教育部直属，其他部委，高校和大学向全省，原则上，在全省范围内就业是高校毕业生的优先发展非公有制毕业生就业。的省份，原则上，在这个系统中，该行业就业;部委，高校在河北完成的原则，通过专业的地方留成计划的毕业生，在其毕业后的就业限制的行业;省属高校和各省（城市，区）学院培训的毕业生，为全省的原则在省内就业;市属高校毕业生在市以下单位就业的原则。高等职业技术学校毕业生和其他学校的毕业生在执行相同的就业政策，三峡库区，大中专毕业生，省毕业生调配部门出具的指令性计划，市应妥善安排他们的工作和生活。
省（部）是一家专业的中专毕业生，原则上，第一回来的行业主管部门及其下属单位的系统，基层和生产第一线的就业安排，就业的学生应该是适当的专业控制。市中等职业学校毕业生，在在市，县单位的用人原则。职业教育中心普通班毕业生，在城市学生，所有学生都县就业的毕业生来自张家口，承德，当地的主要需求，原则上回本地就业（包括高校毕业生三好学生省校级的职业生涯，在全省范围内）。的
师范大学研究生原则，为全省教育系统，以丰富的高校教师作为主攻方向，通过实施
内的普通高校毕业生，并自觉接受指导的原则和国家就业政策，省级和省外回省就业的高校毕业生的就业双向选择就业单位的方法。在全省教育系统，在全市教育系统范围内的就业（就业范围以外的生物城，只要接收单位所在市教育局同意）的市属高校毕业生的原则。通过落实就业单位的毕业生与用人单位双向选择的方法。
中师毕业生（包括职业教育中心的老师班的毕业生），原则上回生源市，县就业，具体的就业做法市教委自行确定。以省为单位的就业受省教委同意并办理有关手续。
生，委培生的正常趋??势保送生根据原来的协议就业。允许毕业生到非国有民办学校的工作文件，Huliangguanji，接受学校教育部门进行管理的位置。对于要求省级就业的研究生，本科生的应用程序，它是要严格控制任何省份不允许急需的短线专业的全省就业。省级文物保护单位招聘高校毕业生，必须进行指导，省教育委员会计划内的。
采取有效措施，确保“优生GRF
实施的“优生GRF的原则，建立平等竞争的用人机制，各类学校毕业生德国，智利，一体的综合性评估，以评估和现实的综合评价。坚持公平，公正，公开的原则，防止不正之风。学校应严格评价排名顺序推荐给用人单位，用人单位可以自行组织考试，考核，考核和评估人员机构也可以委托。的
落实就业单位的通过双向选择的硕士研究生，全国重点大学本科生和省属高校的本科专业适应的原则，省毕业生调配部门的l％的综合评价前，指定的城市或省为单位的接待安排。
第四，努力扩大就业领域，吸收到的唯一
就业的毕业生，要充分发挥市场机制在毕业生资源配置中的重要作用，创造了有利的条件。毕业生部署各部门各级积极合作与人才交流机构和有条件的学校在不同层次，不同形式，不同规模的毕业生就业市场的公开，平等，竞争，择优的原则，毕业生和雇主双向选择创造了条件
调动各类企业积极接收毕业生。企业的所有的信息。城市的交流和教育委员会，建立了人才市场教育分市场，并提供相关服务的高校毕业生就业。从长远发展出发，积极吸引毕业生，大力储备人才。为了满足全省大型支柱企业集团的人才，实施计划单列全国各省，直辖市和毕业生调配部门交换优秀大学毕业生的需求，以确保企业的需求，鼓励毕业生到股份制企业，股份合作企业，乡镇企业和个体，私营，外资企业的就业。公司应要求毕业生缴纳社会保险费用，以纾缓忧虑毕业生，单位人事代理的县以上人事部门所属的人才交流机构与毕业生签订的就业合同，法医在按规定履行合同，保护当事人的合法的权利和利益，都毕业生和单位。
机关，事业单位的编制限额内，提高人民计划的毕业生接收。可见各级政府改革机构，按照有关规定，国家公务员的聘用收到一个小数目高层次，优秀毕业生的高学历。机构给予优先接受高层次的毕业生需要得到满足，自负盈亏的机构。机构的全国重点大学接受研究生，本科生和省属高校综合评价前l％的大学生增加计划的不足之处，额外的报告，人事部门计划。
各地区，各部门要结合的双清工作的毕业生空出的位置，要优先鼓励毕业生到农业第一线做出贡献。要发送的优秀毕业生到农村基层工作。乡农业技术服务机构和计划生育工作站，高校毕业生小学和中学安排高校毕业生安排一定数量的非师范毕业生优先生产。丰富教学。教育行政管理部门应负责他们的教育，职前培训的基本理论，工作可能无法未受过训练的。
采取有效措施，积极引进我省急需的本科应届毕业生。我省就业研究生严格控制非专科生，河北学生和毕业生迫切需要开门的积极接收，并提供优惠的条件，良好的工作和生活中的实际困难解决。二次直出生在河北（包括单位）就业省，特别是急需的部署部门的批准，必须上报省毕业生。
五，加强管理，
规范就业的毕业生秩序，用人单位应根据岗位需要和毕业生资源合理确定学术水平，不要一味追求高学历的，超前的消费吸引人们谁使用的同时，可能不会使性别歧视的规定，各地区，各部门须提交的毕业生需求的信息，学校，用人单位招聘活动，必须取得学校毕业生就业部门的批准，并同意提交到学校的安排。招聘毕业生，应当遵循公开，公平，公正，自愿和平等的原则男人和女人。学校毕业生就业工作摆上重要议事日程，充分发挥学校的作用，采取切实有效的措施，最大限度地提高毕业生就业。学校要加强管理，规范了各种招聘活动，并有权停止私人的，用人单位或招聘活动影响学校的正常教学秩序。
促进毕业生就业工作的顺利发展，尽快建立健全河北省高校毕业生就业工作评估在全省，毕业生就业计划，省毕业生调配部门向公众发出的规定签订的学校，市毕业生就业的大中专毕业生的就业制度，及时检查和评估，并作为一项重要的基础上发展起来的学校
毕业生收到报告卡的时间单位报告，取消到报告根据其毕业生的就业资格的有关规定，超过3个月。
[1999]第招生计划和直辖市的招生计划。 20号文件精神，根据教育部全国普通高等学校毕业生就业工作调度报告卡“和”全国毕业研究生就业派遣报到证“停止使用，以使专家”全国高校毕业就业原始的教学报告卡“和”全国研究生就业报告卡。部署，各级各部门不得以任何理由扣留或续期教育部印制的就业报告卡。各地区，各部门必须依靠的成绩单和文凭接收毕业生可能会被拒绝或退回，否则，各级人事，劳动部门根据有关规定，补充其他人员的限制。接收出具之证明，实际上并没有工作安排，要坚决予以纠正，并保持的责任有关人员。
公安，粮食部门的介绍信，到的毕业生依靠处理Huliangguanji时间，报告卡上发出的毕业生部署各部门，各省，自治区，直辖市直属中央政府和毕业生部署发行部门户粮食。为了控制人口机械增长的资本，在石头上，省级文物保护单位的??毕业生的需求，省就业的高校毕业生分配工作领导小组，确定省直单位接收的数量毕业生在石头上，省毕业生调配部门签署了一项协议，以接收毕业生的单位出具的“录取通知书石中省直单位的毕业生，用人单位收到根据验收的毕业生，以信。就业的毕业生在其他城市，省级文物保护单位，省级授权发行的本地毕业生调配部门户粮食介绍信。调整改派毕业生Huliangguanji，也可根据上述规定。
毕业生报告，用人单位应当主要根据工作需要，及时毕业生的工作安排。治疗疾病不能坚持正常工作或与用人单位的在职人员的有关规定，劳动争议。
加强管理毕业生就业费用。认真贯彻落实国务院和财政部，国家计委，教育部的有关规定，以任何理由收取毕业生城市增容费，教育补偿，将存款。河北价格线的相关费用，收费严格按照国家和省物价局，财政厅，教育委员会，人事厅联合下发[1999] 18号文件的有关规定执行。

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