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关于劳动法的问题 重大疾病 员工权益
关于劳动法的问题 重大疾病 员工权益
2025年03月13日 00:32
有2个网友回答
网友（1）：
公司可以调整你的岗位。无法调整的。合同到期后可以解除。未到期的。解除要支付经济补偿金。需要支付你经济补偿金。
网友（2）：
没有什么赔偿，公司没有过错。
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