我想问下,协议上规定未做满一个月就不给工资,是符合劳动法的吗,具体是劳动法的哪一条规定

2025年03月01日 10:33
有4个网友回答
网友(1):

这个在原则上肯定是错误了
如果工作没有满一个月
应该按月工资计算日报酬

网友(2):

不符合劳动法,就算你工作1天,也必须支付工资。

网友(3):

不符合,工作三天了就可以有工资的

网友(4):

不符合 。