色彩搭配师都要学习什么课程

色彩搭配师应该学些什么？没有基础可以学吗？
很多想学色彩搭配师的学员都会有这样的疑问：老师，我们学色彩搭
配师课程主要能学到那些内容呢？我以前没有接触过这个行业能学会么？难不难呀等等诸
如此类的话。其实：
色彩搭配：成本几乎是零
带来的价值远远胜过广告
色彩本身是有生产力价值的，色彩是一门实用技术，不仅仅存在于艺术领域，而是为我们的
生产生活服务。
色彩搭配在本质上属于营销战略的一部分。
因为消费者除了考虑实用性和功
能性外，剩下的就是心理喜好、感情判断等。
20世纪60年代至今，西方企业用时间和实践证明了——只有建立了色彩战略的商品才能畅销！
在今后的时代里，只有采用了正规色彩战略的企业，才能在激烈的竞争中生存下来！
作为一个色彩搭配师首先是要了解自然美，只有了解顾客与生俱来的、
“生理色彩”美，才能量体裁衣；其次，还需要有很强的色彩功底，对色彩在不同环境下的细微变化要有敏锐的观察能力；最后，一个色彩搭配师需要有一定的形象学基础，因为色彩咨询往往会涵盖到个人的整体形象包装上，否则，色彩的诊断是不完整的。
色彩搭配师职业培训的内容
1）
色彩基础知识：通过此阶段的学习，学员可全面掌握色彩基础知识，了解色彩的来
源、分类、属性以及色彩的情感意义，解决有关色彩设计与搭配的实际问题。
2）
人的色彩季型判断：此阶段课程完成后，学员可掌握正确的判断人的色彩季型的方
法及如何识别六大固有色特征“深，浅，冷，暖，净，柔”
，会明确地知道每个人的服装、
化妆、染发、眼镜、首饰、鞋、包、丝袜等的最佳色彩系统与搭配方式以及应该回避的颜色。
3）
人的风格判断：此阶段课程完成后，学员可根据个人的面部及身材的线条与廓型、
性格特征和职业需要，判断出每个人最佳的款式风格，确定最适合的各种类型服饰的款式、
质地、图案等，确定最佳发型，并能掌握每个人最适合的衣长、袖长及女士的裙长等具体着
装数据。
4）
化妆、礼仪、橱窗及服装品牌识别：通过此阶段的学习，学员可掌握东西方基本的
社交礼仪，适合各色彩季型的专属化妆方法及特殊场合化妆，橱窗设计及陈列，世界各知名
品牌服装的主导风格等知识。
色彩搭配师职业优势：
发展方向广
拥有一项时尚技能
就业机会多
打造自己的“金饭碗”
学习后可应用在美容、美发、服装、造型等各个领域，也可自己成立工作室、培训机构等。
因为发展方向广，所以所从事的领域就多，从而就业机会相对就会多。
学习后可开设自己的工作室，
不仅可以给到人们穿衣扮靓的解决方案，
而且也可在工作室内
相关行业嫁接。找饭碗不如自己打造自己的“金饭碗”
因为是新兴的行业，又比较专业，具有严谨的科学性和实用性，因此要求这一行业从业
人员具有较高的文化素质。同时还要有良好的悟性、灵敏的色彩感悟力、优良的审美修养和
严谨的敬业精神。特别是做个人色彩诊断，因为它不仅仅需要专业方面的知识，还需要有心理学方面的知识，可以说相当于半个心理学家了。
看了这些你应该知道资格证书好不好考了，对吧。

色彩搭配师课程针对的是企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。是有关色彩搭配的内容。

武汉安娜苏色彩搭配课程包含有服饰搭配，人群肤色设计，风格款式设计、化妆发型设计、配饰设计、丝巾系法、形体礼仪、陪同购物、衣橱整理、时尚品牌等10大技术，考证的话要看你自己努力了，一般是没多大问题的。