退休是以档案年龄还是身份证还是实际年龄

居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

《关于制止和纠正违反国家规定办腊备理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 

二、规范退休审批程序，健全审批制度

（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身歼和份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高轮改毁温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

延迟退休内容介绍：

2014年3月10日上午，人社部部长尹蔚民对于大家关注的延迟退休方案何时出台的问题作出了回应。他表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台，但是，对于延迟退休政策是否如所传的“延五用十”方案以及是否开展试点等问题，尹蔚民并没有作出回应。

尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部肯定会在这个期间把这个方案推出。但是尹蔚民同时表示，这项政策是比较复杂的社会政策，涉及到人口的结构、劳动力的供给，以及社会保障基金的安全健康的发展

参考资料：退休—百度百科

身份证和档案的年龄应该一样啊，可以和实际年消册迹龄不一样，因为身份证号码是每一个公民唯一的终拿并姿族身不变的号码，档案的年龄应该就是身份证上的年龄，现在退休还是以你的档案年龄为准。

　　身份证与档案记载年龄不一致的，退休年龄按档案最先记载出生时间计算。
　　法律依据：
　　劳动和社会保障部
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问饥绝卜题的通知》
　　劳社部发〔1999〕8号
　　二、规范退休审批程序，健全审批制度
　　（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对宏烂居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出烂穗生时间和编造档案。

退休为什么按档春羡案年龄，而不是册森租按身份证年龄州兆呢？

你好：目前各地社保局在人员退休年龄的确认上，统一以档答携案年龄为准，其它身份证或户口本埋则的年龄一律无效的。在此提醒人们，档案填写一定要慎重，尤其年弯举棚轻人！