招商银行招聘客户经理还需要从柜员做起吗？

是的，客户经理实际上就是银行的销售人员，需要对接客户，需要从柜员做起，因为柜员可以面对客户，应届毕业生的话，还是先从柜员做起吧，首先没有工作经验，其次客户经理这一职位对人际关系，和客户资源有一定的要求

一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理

银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系

但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务

扩展资料：

客户经理的职业要求

银行客户经理(BCM)是在银行内从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施，并直接服务于客户的专业技术人员（银行作为特殊的企业，其客户经理说的明白点就是银行的销售人员）

作为内涵丰富的金融行业对外业务代表，通过集中商业银行内部各种可用资源，向目标客户大力营销金融产品，提供优质金融服务，搭建起银企双方沟通联系与关系发展的桥梁；是银行战略决策和产品创新的源泉，是实现银行整体发展战略与目标的主要执行者

该岗位的服务对象的行业具有多样性，客户对信贷、结算、理财等方面的多种需求导致了客户经理所要掌握的营销手段和职业技能的多样性、综合性。客户经理要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作

参考资料来源：百度百科-银行客户经理

对，招商银行招聘客户经理还需要从柜员做起。

应届毕业生的话，还是先从柜员做起吧。首先没有工作经验，其次客户经理这一职位对人际关系，和客户资源有一定的要求。先积累的工作经验吧，然后加强人际关系，才能慢慢成功。

本科财会专业毕业的一般会从柜员做起比较好，如果长相出众成绩又不是很差，言语表达能力也很顺畅问题不是很大，只要能进面试就有很大的机会。本科经济类的侧重客户经理职位，这个职位对社会关系有一定要求。

银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

扩展资料：

招商银行客户经理的晋升空间：

1、一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

2、竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

3、向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

参考资料来源：百度百科-银行客户经理

一般情况下，客户经理和柜员是2个完全不同的岗位，也就是说你应聘的客户经理的话不会让你从柜员做起。我就参加过一次银行的招聘面试，也做过大量准备工作，但最后以失败告吹……不过根据我的观察，本科财会专业毕业的一般会从柜员做起比较好，如果长相出众成绩又不是很差，言语表达能力也很顺畅问题不是很大，只要能进面试就有很大的机会。本科经济类的侧重客户经理职位，这个职位对社会关系有一定要求。这两个都是基础岗，其中客户经理的压力要相对大很多。如果是社会招聘，一般就是招客户经理。另外硕士如果应聘这类基础岗，则会更有优势。总的来说，银行最注重2方面，一是学识，也就是你的专业水平，学校好坏也很重要；二就是关系，也就是你的社会资源。如果你有这些优势，一定要在简历中重点突出，才会吸引领导的注意。

应届毕业生的话，还是先从柜员做起吧。首先你没有工作经验，其次客户经理这一职位对人际关系，和客户资源有一定的要求。先积累你的工作经验吧，然后加强人际关系，掌握一定量的客户资源，一步一个脚印，慢慢来，不要想一口吃成胖子。

招行去重本招的客户经理，一般都会让学生先做一年柜员，对本行业务有一定了解后，就会调出来做招聘时的岗位了。不过现在也有做不到半年就调出来了。