你好，很高兴为你解答：根据你上述所说的，那条款可以这样理解：原则上你的工作地点是在广州，但是如果公司需要你去上海或者其他地方，那麽就可以让你去上海，调配你的工作地点。就像你说的，实践中很多公司也确实是利用这条来变相辞退员工而不用给付经济补偿金。因此，你签订合同时一定要逗陵慎重，如果一旦你签字同意了，那么，公司就是判纤有权利调你到上海工作的，到时候你掘指仿后悔都来不及。
