公司面试的时候说是有五险一金的合同,签约时说领导让我签劳务派遣合同没有公积金,是合理的么?

2024年11月20日 00:25
有2个网友回答
网友(1):

不合法也不合理。在找到新工作钱只能忍气吞声。如果不在乎这些,可去劳动局仲裁部门申诉,不过基本没用。

如果你有钱有背景的可以去打官司报仇雪恨。

网友(2):

公司合同和劳动派遣是不一样的。

根据你的情况,领导让你签的的派遣合同属于三方中介合同,剥削你的血汗钱和福利,也不属于你面试的公司,可能是你领导联系的公司或者他开的公司。

但是工作量是一样的,签派遣的话,你属于派遣那家的员工但是在你面试那家公司工作。

这属于骗人行为了,面试和后来不一样,企业没有诚信,干的怎么会放心。

三思。