教师考编面试的时候，考官喜欢问的几个问题

教师招考面试答辩过程通常会围绕着几个渗乱手关键点出题。
第一种考查教师自我认知，比如“最尊敬的教育家是谁，为什么”“你做过最失败的事是什么，为什么”“遇到挫折时你会怎么办”等这类问题。这种主观认知题一定要突出教师的价值观和人生观，结合自身实际情况来回答。
第二种专业题，例如“小学英语课堂评价应注意些什么”“如何保护学生的个性和兴趣”“在政治学习中如何激发学生的学习兴趣？”这种题是考查你作为教师不光要会教书，还要会提高学生兴趣，结合所教学课程的实际应用及影响力来回答。
第三种计划组织类别和人际交往类，“同事”“家长”“班会”、“家长会”是一般会提问到的内容。考查教师组织能力、对自己社陪则会阶层的认知和人际交往关系。
第四种就是对突发情况的考查。大部分会设定场景故事环节，考查你作为教师的应变应急能力。
最后就是综合分析题了。也属于考丛嫌查教师人生观、价值观的问题。

要知道教师面试是考官会怎么问，首先需要了解教师面试的流程，教师资格证考试和教师招聘考试面试的流程不是完全一样的。一、教师资格证的面皮胡历试流程：（1）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。（2）抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。（3）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。（4）回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。（5）试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。（6）答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。（7）中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考做尺生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。（8）评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。考官会在面试的时候提问的环节是回答规定问题与答辩。一般来说“回答规定问题”环节考官会问：你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?你最尊敬的教育家是谁?为什么? 教师如何与家长沟通?班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?你最欣赏的班燃搜主任是那一种类型?你会怎么做?“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办?等结构化问题。这类题目最好提前做好准备，才能在考试的时候有逻辑和思路地回答。答辩的时候，考官一般会围绕你的试讲（或演示）内容和测试项目进行提问。二、教师招聘考试考官会问的问题各个地区教师招聘考试面试形式都是不一样的，有的是进行片断教学不进行回答问题，有的即要回答问题也要进行片断教学，还有的考试形式是说课。如果单独进行片断教学和试讲的话，考官一般不会提问题。