初衷是为了促进劳动力高效率流动，促进就业但是缺点也是有的，现在这个已经普遍成为单位减少用人成本的方法，对劳动者利益有一定损害
不光中国有 日本也有类似的 只有别国，对劳务也要交保险、相应地福利少不了，
待遇差距，出事了工作单位不管你死活，劳务派遣也好踢皮球，新的花招剥削人。
