你好,公司口头辞退我,之后就没去上班了,当时也没有录音,也没有录音,能不能向仲裁申请经济补偿?

2024年11月16日 13:49
有5个网友回答
网友(1):

1、你找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实,并做录音。或者用快递的形式向用人单位发送索取书面解除劳动关系的通知书,并保存好回执。
2、有可能的话继续上下班。如果单位进入公司,应立即拨打劳动监察大队的电话,请求他们来解决。即使最终未进入用人单位,劳动监察大队也有了立案记录,以后在进行劳动仲裁的时候可以以此记录作为重要的证据。
3、在最短的时间内带上劳动合同等资料到劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付非法解除劳动关系的赔偿金。

网友(2):

你可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿或违法解除的赔偿金。

网友(3):

要申请经济补偿金,应当符合法律的有关规定,你只说公司口头辞退,辞退的理由是什么?你有没有相关的证据?只有将这些问题弄明白才谈得上经济补偿的问题。

网友(4):

你好:
申请经济补偿要有证据的,没有证据很难。首先请获得单位辞退你的证明再说。

网友(5):

如果你一段时间没去 公司都有规定的 多长时间不去算自动离职