根据劳动合同法第37条正式员工提前30日试用期，提前3日以书面形式通知，用人单位可以解除劳动关系。
所以根本就不需要找借口，在离职通知书上，只需要写明，本人根据劳动合同法第37条，正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系即可。
您就实事求是地说明您的内心想法就可以了。
我认为，直来直去是一种高效率的人际沟通方式。
而且，您和老板的关系，可以直接把话说开了的，不用过于委婉。
就明说吧，觉得绕那么多弯，老板也能看清你为何辞职，还不如直接说，就说你不适合跑业务，既然没什么单子，你也不想这么耗着。
实话实说，把你离职原因理由说出来，但必须合情合理，
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