领导不喜欢你，暗中排挤你，怎么办？

你可以单独找领导谈谈，为什么这样对你，有什么做的不对的地方我可以改进，但是暗中排挤这种做法有点不光明磊落，如果说出来之后领导还是这样对待你，那就给上面的领导反映情况，或者辞职，工作必须要心情愉快舒心，这样我们才能干的时间更久。

如果你的领导不喜欢你，而且还对你有意见，当然你可以向他提出来，向他讨一个说法。当然，如果在你工作过程中觉得特别的委屈，特别的难受，那你也可以选择辞职去其他单位。

如果我是在这个公司，我处在这样一个地位，我会主动辞职，因为在医药公司你能不能得到升迁，很大程度上取决于领导是不是欣赏。你如果说领导对你是那种排斥的心理，那么你在这个公司永无出头之日，那么你又为什么浪费时间在这个公司呢？你再怎么努力也不会有人欣赏你的奴隶，你就不要浪费自己的时间和精力了去寻找更好的能够欣赏你的一家公司。

没有无缘无故的讨厌，所以我会主动低头，和领导缓和关系。
私下找机会和他谈谈，感谢领导对自己的帮助（即使没有，也要编一些），然后再诚恳的说说自己有哪些做的不对的地方，以后多加注意改正。把面子给足了，领导心里自然会舒坦一些，对我的态度有所改观。
如果方便的话，在不触犯公司规定的前提下，可惜私下请领导吃顿饭，送个小礼物，以后的关系就会融洽很多了。

领导不喜欢你,暗中排挤你，我觉得首先了解领导为什么不喜欢自己,自己可以先反省一下自己有没有做过让领导不喜欢的事,说过领导不喜欢的话,如果这些你都没有,你可以找领导真诚的请教是自己哪里做的不对,只有找到原因,才能解决问题,工作也会很顺心。