职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴； （二）职工福利费； （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （四）住房公积金； （五）工会经费和职工教育经费； （六）非货币性福利； （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。所以解除劳动合同补偿属于职工薪酬的一部分。 追问： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 回答： 对呀，（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 追问： 第七条这你说的有区别吗 回答： 劳动关系包括书面劳动合同和事实劳动关系
不属于，补偿方面，不是员工在平日工资里面的正常工资，而是出自政府部门考虑对人权保护的一种措施，在你刚失业的时候，有一段时间的经济补偿，作为生活费用这样的意思，别混淆了。
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