当时我做一个公司时,讨论了很久管理层持股形式,高管们很想用有限合伙,变现成本低点,但是实际控制人不愿意,要求锁死,最终以还没有管理层以有限合伙形式持股的案例为由用了有限责任。现在再看,估计高管们心里还是有怨恨的,股权激励的实质到底是什么呢?这种激励有效果?值得深思啊!