你写毕业论文，还是，首先写出民营企业人力资源管理现状，之后分析存在的问题，最后对策大约三条就可以
民营企业的人力资源管理有好有坏！可能有些你觉得是问题但是却必不可少呢！发现问题就找那些能解决的或者是能改善的！现在告诉你一堆问题也不知道你是不是有一样的观点啊！
根据公司处在和阶段，再选、用、育、留。
