公司没给你停社保，确实可以证明你是公司员工，但成为公司员的必要条件是工作岗位干的薪酬，没有实质工作岗位，不支付薪酬，那就是挂名员工，而且交社保的基础是本人工资的28%，其中个人承担8%，公司承担20%，你可以要求提供交社保的工资清单，和你的实际工作岗位，考勤记录，这些都齐全才能证明你仍然是公司员工，既然证明你是公司正式员工，那就要求公司把工资补发给你呀，至于这段时间没上班，也不是你造成的，完全由公司承担，否则公司就是事实上已辞退你了。
不用答辩，继续做好工作。
祝愉快！
口头上说得不做数，现在还给你交社保证明就没有辞退你，继续上班就行了。
你想不想辞职呀？想辞职，写个证明
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