私人老板拖欠工资不给没有劳动合同怎么办？

2024年11月19日 15:36

有5个网友回答

网友（1）：

你在这个企业做了多久？如果自用工之日起超过一个月不满一年，他有义务与你订立劳动合同，否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资，；如果超过一年没定合同，视为已订立无固定期限合同，还要给你支付是一个月的双倍工资，因此，你可以首先去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向法院起

网友（2）：

可以申请劳动仲裁
不签合同可以申请双倍工资
当然需要有为该老板工作的证据，比如工作证明，工资卡，工资存折，工作证，服务证，盖章的考勤记录等，或者其他劳动者证言（证言的话劳动仲裁认定会比较差，如果起诉会比较有用）
具体去当地劳动争议仲裁委员会咨询

网友（3）：

建议你申请劳动仲裁，你可以索要工资，还可以索要因为不签劳动合同的最多11个月的双倍工资补偿。
劳动仲裁的流程比较简单，时间成本也不高，只需要找个律师或懂法律的朋友帮你写一下仲裁申请书、梳理一下诉求和证据，你再拿着申请书自己去申请就可以。当然，也欢迎你来找我们。

网友（4）：

私人老板拖欠工资不给怎么处理

网友（5）：

私人老板拖欠工资不给没有劳动合同 怎么办？

私人老板拖欠工资不给没有劳动合同怎么办？