需冷静处理，
首先，先与公司沟通协商解决，期间多留心眼，最好自己讲协商内容录音，保留合同，对公司所公布的规章用手机拍照，尽可能多的收集一切自己与公司签写的纸质材料（尤其是合同）
第二，协商不成，即可先去当地劳动监察机构举报，或拨电话12333举报。不过一般各地都有调解委员会，也是本人可能去走个过程。（考虑到调节仍然不成功，如能成功最好，及保护了自己利益还最省事）
第三，到单位所在地的劳动仲裁申请仲裁，到这一步你之前收集的资料就要起作用了。去前建议自己去到法律咨询部门多多咨询，这样心里好有底。如果有条件也可聘请律师。一般劳动案件劳动者原告胜多负少。
所以发生侵权，切莫着急。先找到冷静自己方法，收集证据，做好多手准备。相信法律，权益定能得到维护
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