新入职一家公司，两个月了隔三差五就要强制加班培训，不培训也鼓励加班，不加班就要被说，有必要待下去吗

2024年11月19日 15:15

有3个网友回答

网友（1）：

如果是新入职年轻人，要认清一点，工作大都是很辛苦的，很少有让年轻人坐吃等死的职位，不必心里不平衡。判断一下在这个公司发展是否让你满意，如果你还满意的话，就沉下心，锻炼点技术和能力，即使将来跳槽也有空间。
如果是带着技术跳槽来的，准备准备找下家吧。

网友（2）：

立刻走。这种公司多呆一分钟都是耽误。

网友（3）：

垃圾公司。