劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
按照上面的提前通知，公司要给你结算工资。
否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
从法律上讲，入职30天内，必须签定劳动合同，如果不签，你可以获得双倍赔偿。
投诉单位，当地县级劳动监查部门。建议你忍30天，再说。
当然了，你上一天班，公司也应该和你结清工资。
补充：怕坐车，对于现代社会来讲，是一件很麻烦的事，建议你练习适应。
不用说乘坐了，就连驾驶也是必须的基本功。
不论是否有合同，凡是自己主动提出辞职的，除了有当月工资之外，没有任何的额外补偿。
这就看你怎么与公司沟通。一般情况下公司都会给相应的补助
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