好吧问答库 > 什么情况下在进行工伤赔偿时要进行工伤赔偿仲裁，这个工伤赔偿仲裁怎么还有时间限制的！

什么情况下在进行工伤赔偿时要进行工伤赔偿仲裁，这个工伤赔偿仲裁怎么还有时间限制的！

2024年11月22日 04:16

有4个网友回答

网友（1）：

不论是保留劳动关系还是解除劳动关系，只要是单位按规定的标准支付工伤待遇，就不需要申请劳动争议仲裁；如果单位不按规定的标准支付工伤待遇，就要申请劳动争议仲裁了。

网友（2）：

你好，劳工双方就工伤赔偿事宜无法达成调解的情况下，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。关于工伤以后的劳动待遇及双方解除劳动关系时的具体补偿，也可以要求仲裁，当然其中的大部分是由社保支出。

网友（3）：

你不干的时候向单位索赔就业补助金医疗补助金
这个没时间限制

网友（4）：

一个很奇怪的问题：
只有在发生工伤但没有进行工伤认定及劳动能力鉴定时，才会出现因要求享受相应的工伤待遇时产生争议，而不得不进行劳动仲裁的情况。
因此，发生工伤后，一定要按照《工伤保险条例》第十七条的规定申请工伤认定，按照第二十一条的规定申请劳动能力鉴定。一旦工伤认定和劳动能力鉴定结果在握，还愁不能依法享受相应的工伤待遇吗？！