我是在夜场KTV上班,十月二号正式上班,试用期三天,未签劳动合同,十月十五号经理短信通知我被劝退了...

2025年03月21日 23:13
有3个网友回答
网友(1):

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,
不过你要有交管理费730的证明哦

网友(2):

未签劳动合同,没有什么能证明你给甲方交了月管理费730元!只要甲方不承认你交过钱,你就没辙!被骗了!

网友(3):

找找当时有没有签什么协议啊