我是2001年入职，公司2011年才跟我签的合同，并备注是新签合同，我该如何证明工作年限？

如果不发生争议，没事，如果发生争议，由用人单位举证，用人单位拒不举证，承担不利后果。你保管好你的劳动合同即可。另外，社保也可以证明你的大概工作年限。

　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

可以，一般银行清单上直接会写着工资两个字；还有要打印工资清单了话，就是到公司工资表上打印了，但一般个人是打印不出来的、、

你在公司工作了十年了，肯定有好多跟公司相关的信息。比如你领工资的签名账本，你打卡机的记录，公司给你发的各种与工作有关的东西，如员工证件等等。当然，你在收集证据前，不要让公司知道，否则他们会为难你的，会提前销毁证据的。当然，你还可以找公司员工作证的。相信一定会有办法的，不要灰心。