第一张招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理退休？

退休年龄：

办理退休以档案记载的年龄为准。

《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。

扩展资料：

补贴：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料来源：百度百科-退休

根据劳人社发（1999）8号文件规定，职工身份证，户口本和档案不符的，按照档案的最早记载为准，因此，你的情况，只能再延迟两年退休，没有别的办法，这个是国家强制性的规定，谁也改不了，不过你再缴纳两年养老保险，到退休的时候，还要比你现在退休领取的多很多，

是这样子的，退休有档案的职工要以档案中的年龄为准，没有办法，你必须晚二年。这是针对所有有档案的职工，并非你一人。

招工表是六五出生年实计是六零年出生退退休办理不了

请问招工表填年龄比户口本身份证年铃大两岁怎办