1.人的管理（特别是技术人员），员工既要服从，又要有创造性，一般兼具这两种性格的人很少，所以企业要找到这样的两类人分别使用。2.销售团队，要有敏锐的市场洞察力3.企业文化的建立
是人治还是法治这个会让老板纠结到晕死，法治会觉得自己的权利丧失，况且这个社会大家是都习惯了人治。
1、要建立一个完善的管理体系。2、要有一批专业的人才来作这些专业的事情。3、要有上行下效的执行能力。
行之有效制度+执行力
人
