因为你设置排班和考勤制度就是这样的，例如没打卡记为缺勤，如果你要看统计表的话，而且公司的制度很明确的，是没问题的，如果你们的制度不是很严禁的话，建议你用明细表和签到汇总表，只看时间。因为考勤机没有那么智能，能人性的计算你的考勤，只能是根据你们考勤记录和考勤制度的设置来处理。
