公司用工未与职工鉴合同,又未缴纳工伤保险,并赔付伤残想耍赖,以不服劳动仲裁恶意诉讼,拖延职工不能及时...

2025年03月01日 02:09
有4个网友回答
网友(1):

找劳资仲裁,如果不懂。就找个律师帮起诉,最后败拆方掏钱付律师费。这种案子,只要主要证据在资方肯定败。我是基督徒,希望你也能信主,愿赐平安的 神祝福你!

网友(2):

这是法律规定的程序,就算用人单位在恶意利用,暂也没有什么好办法,所以,请你相信,坚持,坚持就是胜利,胜利一定属于你。

网友(3):

未给职工鉴合同,又未缴纳工伤保险,这两项与照章赔付伤残没有关系,直接到法院最直接!
找个律师帮你起诉很不错!

网友(4):

两条路;一是到当地的劳动保障监察大队去检举,一是提出劳动仲裁