公司给员工上社保不管工资高低都是要按最低的上可以吗？

第一个月没有上社保，第二个月可以补缴过来吗

2024年11月17日 22:21

有5个网友回答

网友（1）：

可以补缴的。。三个月内都可以补缴的，三个月之外的，要去地税部门办理手续
你说的这个情况虽然不合法，但是大多数公司是这样操作的，按照最低的缴费来缴纳的，因为你交10-11%的比例，公司要出29-30%的费用，所以如果缴费的基数低的话，你交的少，公司也交的少了

网友（2）：

不合法的，社保是按照员工上一年度月均工资为基数的，如果是第二个月才办理社保的，公司可以不补缴之前的。

网友（3）：

可以按照最低基数来交，也可以多交啊。按照1786.55-8932.75中间的金额的比例来交，就看你们公司愿意帮你交么。
第一个月没有交，第二个月可以补交。

网友（4）：

不合法，但是好像可以实现，我们公司就是按这种方法操作的。

网友（5）：

不合法，应该按员工上一年月平均工资作为基数上，新入职按第一个月的应发工资上