上班时间任务完成不了,不得不自愿加班，如何算加班费

如果确实是因为你个人能力的原因，导致工作无法在规定的时间内完成，我想公司是不会给你加班费的。
如果公司是故意制定超出正常人负荷的工作任务，有心坑员工，更加不会给员工核算加班费了。
所以对于这份工作，你首先得自己有个衡量标准，是不是同岗位的都这样，还是前任也这样，如果情况属于，超负荷的工作状态，你可以尝试与领导沟通，只有你觉得有谈判的资本，就可以，比如公司没了你不行，公司失去你很难招人等等。

这个主要是目前的法律规定的一个漏洞，然后让企业可以钻空子。法律规定，只有有明文条例的加班才算是可以给加班费的。但是一般来说企业是不会这样的。我之前在银行上班就是，每天都被自愿加班到十点十一点，然后银行也是不给加班费的。
我们都把这个社会想的太理想化了。没有任何一个地方可以说法律是完全健全的。正是因为有了这个法律漏洞，然后企业都会去钻。这种对于员工来说显然是不合理的，但是企业所有人会认为这是有利于他们的。
至于别的，也只能说这种做法对于身为员工的你来说是不合理的。但是你没办法去申诉他。

各地方的加班费不一样，最低有8元/小时的（一般县级城市），有10元/小时的（一般市级城市），主要是看当地政府劳动部门的规定，可以打电话到当地政府劳动部门查询。

关于加班费每个公司是不一样的。加班支付加班费是合法的，但是根据你的描述，上班时间任务完不成的话，要看是什么原因导致任务无法完成了。如果是因为个人原因，公司是不会支付加班费的。如果是因为工作量太饱和，这个是可以和领导沟通的。

跟你同岗位的人也都完成不了工作任务吗？如果大家都能做完，可能是你的方式方法不对，或者是相关专业知识不扎实。如果大家都做不完，那么说明你们单位的工作任务设置不合理。你们可以建议单位增加人手或者对工作任务量重新核定。但如果没经过企业允许的自发加班，应该是拿不到加班费的。