肯德基打工中秋国庆3倍工资怎么算？

肯德基打工中秋国庆加班费为法定休息日加班费=月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

最终月底工资=月工资基数+法定休息日加班费。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照支付加班加点工资，在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

扩展资料

根据《劳动法》相关规定：

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

1、元旦；

2、春节；

3、国际劳动节；

4、国庆节；

5、法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料来源：百度百科——加班

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动法

肯德基只有三新 没有双薪 在一个就是晚上的时候是1.5倍的薪资 或是超过167个小时之后也是1.5倍的薪资
三薪包括1.5倍的薪资是这样计算的
例如每小时10元钱 其中有0.9元是你带薪休息的钱
三薪就是（10-0.9）*3=你三薪每小时的钱数
因为各地区的薪资是不一样的 所以我不能确定你那边是多少钱

至于一个月多少钱 也是每天的工时数加在一起的 一天算一天的然后 加起来一个月的就是了

说得我头都大了