不要说话问什么答什么，等他问你兴趣，感想，说的精炼简短，让他知道用你是值得的
先问问自己为什么有升职机会？再想想未来职务最适合自己的原因？最后问问自己一直的信念是什么？领导会从你的信仰方面觉察你的人品领导会从你的谦虚态度觉察你是否为他所用
